HR Medewerker

Wat ga je doen ?

HR medewerker biedt ondersteuning bij alle activiteiten die op een HR-afdeling plaatsvinden en fungeert vaak als vraagbaak voor de medewerkers. Zodoende zorg jij ervoor dat de werkzaamheden van HR-adviseur en de personeelsafdeling in zijn geheel vlekkeloos verlopen en medewerkers een aanspreekpunt hebben. Het takenpakket van een HR medewerker kan zeer divers van aard zijn en hangt ook af van de mate van zelfstandigheid binnen de dienstbetrekking.

Als HR medewerker bestaan je werkzaamheden onder anderen uit:

• Telefoons opnemen, inkomende en uitgaande telefoongesprekken registreren;
• Personeelsadministratie; aanmaken, bijhouden, controleren, muteren en zo nodig corrigeren van personeelsgegevens in de betreffende systemen en het op verzoek aanleveren van gestandaardiseerde informatie;
• Het voeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van werving en selectie, aanstellingen en uitdiensttredingen;
• Registreren en rapporteren van ziek- en betermeldingen
• Ondersteunen en faciliteren van de introductie van nieuwe medewerker
• Het opstellen, vernieuwen en/of beëindigen van arbeidsovereenkomsten;
• Het up-to-date houden van personeelsdossiers en Cobra HRM;
• Beantwoorden van vragen die binnen komen via de centrale HR mailbox: een snelle, correcte en vooral klantgerichte afhandeling is daarbij essentieel;
• Ondersteunen van HR adviseur met HR-werkzaamheden;
• Het opstellen en afhandelen van brieven.

Wie zijn wij?

Stichting Firmitas staat voor het bieden van passende zorgverlening met aandacht voor elk individu. Door te blijven innoveren streven wij continu naar de tevredenheid van onze cliënten. Stichting Firmitas heeft als doel om mensen te helpen en hen de weg te wijzen op het gebied van de sociale voorzieningen die de staat aanbiedt, alsmede het helpen van mensen met problemen, het creëren van een veilige omgeving en het ontwikkelen van het culturele draagvlak.

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO opleiding, afgerond of laatste jaar, Human Resource Management of vergelijkbaar
• Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je bent proactief, stressbestendig en kunt goed samenwerken
• Je bent flexibel je kunt jezelf makkelijkaanpassen aan veranderende werkwijzen, werktijden, taken, verantwoordelijkheden, beleidswijzigingen, omgeving en gedragingen van andere

Wat bieden wij?

Jouw inzet wordt enorm gewaardeerd en hierover staat natuurlijk een beloning. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Het salaris is marktconform.

Hoe kun je reageren?
Hebben wij jouw interesse opgewekt? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Mocht je vragen hebben over de vacature kan je contact opnemen met ons op het telefoonnummer 010- 212 29 38.